יום הנשים הבינלאומי
ישנו סיפור שמסופר על קלמנטין, אישתו של ווינסטון צ'רצ'יל, שיום אחד אחרי היבחרו של בעלה לראשות הממשלה, הלכו יחדיו ברחוב ופגשו מכר שלה. המכר הינו נהג משאית-זבל שעברה ברחוב. ווינסטון השתאה על השיחה הארוכה משהו, שניהלו. "על מה שוחחתכם כל כך הרבה זמן?" שאל את קלמנטין. היא חייכה וענתה אחרי מחשבה: "הבחור היה מאוהב בי בצעירותי כשהיינו בגיל התיכון - לפני שנים". צ'רצ'יל החזיר לה חיוך ושאל אותה: "את רוצה לומר לי שיש סיכוי שאם לא היינו מתחתנים, היית היום רעיותו של נהג משאית זבל?". ותשובתה לא אחרה לבוא: "אוי לא! ווינסטון טיפשון!...אם הייתי מתחתנת איתו, הוא היה היום ראש ממשלה"
אז נכון, הנשים שולטות בנו - הגברים, ומנהלות לנו את החיים. החל מסבתות, אימהות, אחיות, בנות והמשך כחברות הכי טובות, קולגות בעבודה ומורות שנסכו בנו השראה ורעיונות שקידמו כל אחד מאיתנו בעולם, יום הנשים הבינלאומי הוא יום משמח כדי לציין ולחגוג לנשים שבסביבתנו. היום המיוחד הזה הוא הזדמנות מצויינת לקחת את הזמן כדי לכבד ולהעריך דמויות נשיות שתמכו בנו, הנחו אותנו והעלו בנו את הבטחון העצמי. כל זאת בעזרת הכוח הפנימי שלהן.
כדי להמחיש את חשיבות הנשים בעולם הגברי שלנו אין כמו פטרישיה קאס ששרה את שירו של ג'יימס בראון על העולם ההיררכי של האתמול, ועד כמה חשוב השיוויות בין המינים.
למרות שרובינו מכירים את היום המוקדש לנשים כיום האישה הבין־לאומי הנקרא ביחיד, אף על פי שבמקור מדובר אל אירוע רב משתתפות יום הנשים הבינלאומי. קדם לו יום הפועלות הבינלאומי (כמו בשירה של סי היימן, אלו נשים שלא עובדות בשביל אף אחד!!!). זהו יום המצוין מידיי שנה בתאריך 8 במרץ. כאשר שורשיו בתנועה הפמיניסטית של ראשית המאה ה-20.
יום הנשים הבינלאומי החל להיות מצוין באופן רשמי בעיקר במדינות ההשפעה הקומניסטיות בעוד המפלגה קבעה אותו כחג קומוניסטי רשמי סביב שנת 1965. בעוד שבמרבית ממדינות העולם ציון היום החל רק משנת 1978 (הרבה בעידוד האו"ם ומוסדותיו). האירועים והחגיגות מתמקדים בציון הכבוד, החיבה והערכה שרוכשים כולם אל מגדר הנשים תוך איזכור ההישגים שאליהן הגיעו. בין אם בהקשרים כלכליים, פוליטיים והחברתיים שלהן. למגנת ליבנו, אנחנו חייבים לומר את האמת, שלמרות הקידמה האנושית ולמרות הפתיחות לשיוון בין המגדרים, מקומן של הנשים עדיין מופלה לרעה.
יום הנשים הבינלאומי החל כאמור, כאירוע פוליטי סוציאליסטי והשתלב בתרבות של מדינות רבות. באזורים רבים בעולם האירוע איבד את גוונו הפוליטי, והפך לאירוע שבו גברים מביעים את אהבתם לנשים באופן הדומה במקצת לשילוב של יום האם עם סנט וולנטיין. באזורים אחרים, לעומת זאת, הגוון הפוליטי שקבע האו"ם הוא זה שנותן את הטון, ומאבקי נשים בעולם נסקרים ונבחנים במטרה להעלות מודעות פוליטית וחברתית לזכויותיהן ולהעדפה מתקנת. ענידת סרט מודעות סגול היא דוגמה לאמצעי העלאת מודעות שכזה.
בניגוד לציון האירוע בעולם כיום המיוחד לנשים, בישראל מציינים את היום בהתייחסות לפרט (או למעשה ליחידה): יום האישה ולא יום הנשים כתרגומו לאנגלית International Women's Day. בשנת 2022, קמה קריאה בישראל לשנות את שם היום ולהתייחס לנשים בלשון רבות. זאת, משתי סיבות: ראשית, בצורה הקיימת היום מציין את הפרט ולא את הכלל – ומתייחס לאישה באופן המבודד אותה מקבוצת הייחוס ומנשים נוספות. כאילו הסוגיה של שוויון זכויות, היא עניין פרטי של אישה כלשהי. כאשר השימוש בלשון יחיד מפחית מהמשמעות החברתית והתקינות הפוליטית בה אנו חיים. אלא שהיום נועד לציין זכויות של נשים כקבוצה חברתית מובחנת ואת הסולידריות בין נשים. שנית, ההתמקדות באישה יחידה מהדהדת תפיסות שמוחקות את השונות בין נשים, את ההכרה במגוון חוויות החיים של נשים, וכך גם את הבסיס לשיתופי פעולה משמעותיים ביניהן.
כמו מרגרט תאצ'ר (ראשת ממשלת בריטניה שנקראה בעודה בתפקיד: אשת הברזל, כאן מגולמת ע"י השחקנית גיליאן אנדרסון בסדרה הנפלאה "הכתר" (בנטפליקס), ישנם שפע של סטריאוטיפים אשר מבדילים בין ניהול נשי לזה הגברי: כאשר ניהול גברי נתפס כריכוזי, ממוקד, ענייני, שכלתני, לא חושש מסיכונים, דבק בהיררכיה הארגונית, מתגמל בעיקר על השורה האחרונה. לעומתו הניהול הנשי, אם נחזור ונשתמש בהכללות, הוא אמפטי, משתף, אינטואיטיבי, מאציל סמכויות, לוקח פחות סיכונים, מאמין בעבודת צוות, ומתגמל גם על התהליך.
ניהול נשי מאופיין גם ביצירת מעורבות בקרב העובדים, רתימתם למהלכים ולשיתופי פעולה בעוד שניהול גברי תופס מרחק, מוריד פקודות ומוודא ביצוע. ניהול נשי מתמקד בפרטים ומפרק אותם למשימות ולתפקידים בעוד ניהול גברי רואה בעיקר את התמונה הגדולה והכוללת. ניהול נשי הוא מולטי טאסקינג ומתמודד עם כמה וכמה משימות בד בבד ואילו ניהול גברי מתמקד במשימה אחת בכל פעם.
אלו הם כאמור ברובם סטריאוטיפים, כי בחיים האמיתיים, תמצאו שיש גם וגם. יש נשים ריכוזיות, קשוחות ושכלתניות שיקחו סיכונים כדבר שבשגרה, ולצידן מנהלים גברים קשובים, מלאי חמלה, מאצילי סמכויות, הדוגלים בעבודת צוות ובחלוקת אחריות. הגבולות היטשטשו וניהול נשי, בדיוק כמו מנהיגות, אינו רק נחלתן של הנשים. יש חוקרים המתעקשים שהסטריאוטיפים הללו הם הסיבות מאחורי חוסר השוויון בין נשים וגברים במקומות עבודה רבים. כאשר לדעתם היה עדיף לו נשים היו לומדות כיצד להיות יותר אסרטיביות, ופחות אינטואיטיביות הן יצליחו לנהל ארגונים בדיוק כמו הגברים.
חוקרים אחרים, התופסים בתפיסת עולם ליברלית ומתקדמת בכל הקשור למגדר, חושבים ההפך. כאשר מבחינתם, מודל הניהול והמנהיגות המתאים לעת הזאת ולחברות מודרניות הוא זה המצריך דווקא את האפיונים הנשיים, ובראשם היכולת להעצים עובדים, לייצר מערכות שיתופיות, ולבנות מעורבות ומחויבות בריאה ואמיתית לאירגונים, ומשפיע בפעמים רבות על הדרך לנהל משאים ומתנים בצורה אפקטיבית.
דפנה ארמוני ארמוני מקדשת בשירה את הספק של נפש נשית הנעה בין הדחף להיות ילדה שטוטניקית לבין המחוייבות להתבגר ולהיות אישה אחראית, אך עדיין כזו שרוצה שגברים יחזרו אחריה.
בישראל, לאורך השנים מצוין היום באירועים שונים: החל מהזמנת נשים מובילות מכל קצות החברה לבית הנשיא. במושב הכנסת, בטורי כתיבה ובכתבות בעיתונות, בהרצאות, בקיום ועידת הנשים של המדינה, במופעים, בפרויקטים מיוחדים על ידי ארגוני הנשים בישראל, חברת המתנ"סים וגופים שונים, במערכת החינוך ועוד. בנוסף, ישראל מתהדרת בגולדה מאיר שחתמה בין שתי הנשים היחידות על מגילת העצמאות, ומשום שמונתה לתפקיד שרת החוץ וברבות השנים נבחרה גם לראשת הממשלה בשנת 1969 (לאחר פטירתו של לוי אשכול), ובשנית, לאחר מלחמת יום הכיפורים.
בסטודיו שף – ארז שטרן, אנו דוגלים בשיוויון מגדרי בין נשים וגברים, ככל שזה רק ניתן. לכן אנו מאפשרים לכם, וחושבים בשבילכם (הגברים, אך גם לילדים), לתת קצת חופש ממטלות הבית היומיומיות של הנשים במשפחה ופשוט לאפשר להן לחגוג את ההערכה שיש לכל בני המשפחה לעשייתן השוטפת ואת המשפחתיות באופן קולינרי כזה שלו הן זקוקות. כן, פשוט שיפנקו אותן במנעמי החיים היפים. בארוחה מפנקת עם שף פרטי שיבשל למשפחה הקרובה והאינטימית – תפריטים מלאי תענוגות. בלי לעמול ולדאוג לארוחה. אם אתם חושבים על עוד שירותים שאתם בטוחים כי הנשים בסביבתכם תשמחנה להעזר בהם – אתם יכולים לסמוך על השף ארז שטרן עם מגוון שירותיו הקולינריים ומעבר להם תמצאו פתרונות נוספים בעמוד השף קונסיירג' שלנו. במידה ואתם אירגון או חברה המעוניינים לציין את יום הנשים הבינלאומי בחברתכם לצורך הרמת כוסית או להנות מאירוע קבלת פנים מכבדת לנשים בחברתכם, תוכלו להוועץ בחנות המשלוחים שלנו, בה אנו מציעים מגשי אירוח ואוכל מוכן. בכל מקרה תוכלו להוועץ איתנו טלפונית במספר 050-5852785
Thank you for rating this article.
